保障福利
- 高薪职位
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- 环境优雅
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 年底双薪
- 年终分红
- 绩效奖金
- 立即上岗
职位详情
岗位职责
1、根据公司发展规划,完成业绩目标。
2、开发新客户,挖掘客户需求,根据客户需求指定销售方案,与客户沟通谈判并达成合作。
3、持续跟进与服务,为客户不断提供财务管理咨询与服务需求,从而完成销售任务。
4、负责指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,能为公司的发展培养和储备人才。
任职要求:
1、年龄20-35,有销售经验并取得一定成就,有团队管理经验,如果无经验则要求有自驱力,学习能力,总监亲自带教。
2、热爱销售工作,敢于挑战高目标和高薪酬。
3、勤奋好学,踏实肯干,有狼性,有明确的目标感。
薪资及福利待遇
1、基础薪资(4500-6000)+提成(5%-40%)+团队提成+绩效+全勤+奖金(经理级别年薪25万+)
2、福利:五险+定期团建+良好的工作氛围(和老板做朋友)
3、上班时间:早上9点-下午7点。,法定节假日正常放假
3、公正公开的晋升制度:顾问-主管--经理--总监,管理团队有3%-5%团队提成,完善的培训体系,助力每一个伙伴成长。
4、公司都是95后,00后,全是小姐姐小哥哥。工作氛围轻松愉快!!!
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